Reviews in rubric home services

Наём геймдизанеров выглядит как стрельба из пушки по воробьям. Продвижения по открытым вакансиям нет никакого - команда просто отказывает всем с мощным опытом, желанием работать над проектом и проходя...

Была там на собеседовании на должность консультанта 1С. Менеджер по персоналу Иван показался мне каким-то напряженным и не вызвал доверие, глаза бегали, как-будто что-то скрывал. Условия работы так се...

Организация ФКУ "Налог-Сервис" ФНС России предназначена для обслуживания информационно-технологической инфраструктуры налоговых органов. Структурно разбита на филиалы по регионам присутствия органов Ф...

Собеседовали меня сам директор и его зам. Анна (к ней же в отдел и требовался сотрудник) собеседование началось в обычном деловом режиме: я уверенно рассказала о себе, Анна начала задавать вопросы, я ...

При трудоустройстве обещали ДМС. При дальнейшей работе тоже обещали ДМС, но так никому и не сделали. На планёрке поднял этот вопрос когда же его сделают сотрудникам. После планёрки меня попросили увол...

Проработал в этой, так называемой, компании 4 месяца, на большее просто не хватило терпения. При собеседовании, руководитель группы технической поддержки, Иванов Дмитрий Сергеевич, рассказывал сказк...

На этапе собеседования по телефону HR Майя сообщила о этапах собеседования и отдельно сказала, что тестов не будет, т.к. вакантная позиция достаточно высокая (собеседовался на юриста), а тесты были дл...

Здравствуйте, хочу что бы выводы вы сделали сами. Пришёл на собеседование заблаговременно. Прошёл собеседование всё устроило, сказали нужно пройти тест на логику, так как у меня не оказалось смартфона...

Вообще вся компания печальная история. Чем занимались эти трое за последние 10 лет непонятно. Я работала на крупных предприятиях в городе, но такого ощущения тупости , не испытывала ни разу. Во первых...

Работы мало. Все держится на одном крупном клиенте. З/п низкие, премию получить сложно, т.к. работы нет. Нет понятного плана как выйти на нормальную зарплату. Как могут пытаются удерживать сотрудников...