Reviews in rubric education and training

На всех компьютерах прослушка и просмотр действий, все ваши рабочие переписки видит руководитель. Все сканы на рабочем пк просматриваются. Присылают анонимные, яко бы опросы, но если напишите что-то ч...

Что нравится 1\. Команда: Линейный персонал (бэк-офис) — исключительные профессионалы и эмпатичные люди. Коллеги работают на пределе своих возможностей, закрывая собой все дыры в процессах, работая с...

Суть работы заключается в обзвоне холодной базы клиентов по государственным и коммерческим закупкам. Являются брокерами банков. К самой работе претензий нет, но поступать так очень некрасиво. 1\. Не...

Банк Точка — недобросовестный работодатель. Берут на работу, заставляют выполнять задачи сразу после обучения, но официально не оформляют. Обещания по ТК РФ остаются словами. HR отделывается отписками...

В фонде царит токсичная атмосфера - берут людей с без образования, без навыков, запойников, разведенок - кого угодно, но не профессионалов. Главное - чтобы не пикнули. Руководство творит форменный бес...

Сначала меня обещали устроить в Альфа Банк центральный офис по ТК, но девушка на моем будущем месте лишь увольнялась - предложили пока месяц по ТК быть в их вендоре Selecty, а потом перевести на штатн...

Уходят от налогов (нанимая на долгосрочную работу самозанятых), не доплачивают за работу, которая была дополнительной, управление компанией абсолютно некомпетентное, очевидно не имеющее опыта в управл...

Официально не оформляют, расчет при увольнении не выплачивают , лишь бы нагрузить работой и не платить , приветствуется работа вне рабочее время В офисе вечно что-то ломается , не работает С коммуни...

Если говорить совсем по-простому, в Фонде давно живёт странная логика управления. Решения принимаются узким кругом приближенных к недоцарю, в рабочие процедуры особо никто не верит, а правила вспомина...

Я работал в Уральском банке реконструкции и развития около года в технической поддержке. Уровень оплаты труда не соответствует рыночным стандартам — всего 250 рублей в час. Система обучения плохо орга...