Reviews in rubric entertainment and leisure

Проработал в БСС несколько месяцев, сразу ясно - в компании правят те у кого деньги и связи... Руководитель нашего IT-подразделения самодур с зарплатой 230к, ему нужно только чтобы женский пол загляды...

За время работы столкнулся с рядом критических проблем: Постоянные задержки зарплаты вне зависимости от отдела (до 1,5 месяцев), полное отсутствие социального пакета и каких-либо дополнительных мотив...

На собеседовании говорят одно - по факту получаешь другое. Втюхивают ГПХ. Любая инициативность просто рубиться на корню, при этом тебя же и обвиняют во всех смертных грехах. Руководство - гавно, на...

Для работы сотрудников IT\_One на проектах с Газпромбанком создано ООО "ГПБ-ИТ1“, которое к IT\_One уже не имеет никакого отношения. Почему-то в менеджмент ГПБ-ИТ1 из IT\_One перешли самые гнусные осо...

Працював бустером, взяв кілька невеликих замовлень, щоб зрозуміти як усе працює. Завдання виконав чесно, без порушень, клієнти були задоволені. Коли справа дійшла до виплати почались дивні перевірки, ...

Nedra Digital - дочка, которая полностью зависит от ГПН по наличию и закрытию проектов, ставок на повышение, заказная разработка со всякими ПМИ и ПСИ перед ГПН и остальные минусы. Причем если вы остае...

Проработал в компании 4 недели над проектом кредитного конвейера. Договоренность была устной (на испытательный срок), обещали оплату в размере около 1500 руб. в час. Суть проблемы: Через почти мес...

Компания ООО "Анкей" предлагает работу с бесплатным обучением, оплачиваемой стажировкой по профессиям на выбор: \- тестировщик ПО \- веб-дизайнер \- контент-менеджер \- специалист по обучению ИИ ...

Внутри компании царит атмосфера урвать. Например есть такое понятие срочная штатная ставка, это значит что подсовывают обычный трудовой договор, который по каким то там внутренним регламентам оказыва...

Не витрачайте час. 2025 рік, але будьте впевнені, що нічого не змінилося. Особливо це стосується питань оплати. Раджу все уважно передивлятися перед підписанням і не соромитися задавати питання, бо це...