Reviews in rubric it / software development / implementation

Ужасная контора, опрокидывающая молодежь. 1) Оплата. Стабильной заработной платы в этой организации никогда не было и не будет. Сотрудники бегут обычно после первого или второго месяца работы. Есть см...

Работал без договора, на честном слове, через неделю на испытательном сроке расстались, не подхожу под их требования, хотя изначально брали начинающим. Обещали выплатить за неделю, но потом передумали...

Добрый день!Хочу поделиться эмоциями по поводу работы в сервисном центре ООО"ТехИнфоТрейд"(он же ООО"Брайт", ООО"Ти-Ай-Ти").Пришла работать в эту компанию на должность сервис-менеджера с опытом работы...

Компания без четкого руководства и видения проекта. Наплевательское отношение к персоналу, совершенно не держаться за специалистов. Армянское начальство балует свое эго тем, что может в любой момент у...

Главная отрицательная сторона у этой конторы - МИЗЕРНАЯ ЗАРПЛАТА. Приведу примеры: ставка программиста с двумя спецами(в т.ч. платформа), 500р/ч, с одним спецом - 400 р/ч без спецов 310, и без сертифи...

Ой, а что СФ еще не закрыли.? Я думала этих обманщиков давно закрыли))) Я тоже там работала, мой первый печальный опыт (Еще и строят из себя) "ЧЕСТНЫЕ". Постоянная задержка ЗП, для них это нормально) ...

Группа компаний "Раздолье" , http://razdolie.ru Пригласила меня кадровик, т.к. мое резюме единственное ей понравилось. Сначала позвонила в пт, что фирма переезжает и она не знает нового адреса, обещал...

Начальник недобросовестный. Руководить совершенно не умеет. С работниками придерживается следующих принципов: 1. Я вас нанял - значит самый умный. 2. Пока заказчик не заплатит, зарплаты вы не увидите....

Плюсы: Офис не под открытым небом, далеко от Чернобыля и зоны военных действий, есть стол, стул, компов пару, шкафы, работают красивые девушки. Минусы: Компания банкрот, чувствуется сильная нехватка д...

Зар. плату все время платили в конвертах, а при увольнении так и не рассчитали. Сначала кормили обещаниями, потом перестали брать трубку. Хотя постоянно проводили собеседования (т.е. искали новых сотр...