Reviews in rubric mass media / media / press

Господа, хочу рассказать немного об ООО "Город 92" (вместо "92" могут быть цифры региона РФ, в котором данная организация так-же присутствует; они же НАША ГАЗЕТА; они же- ncrim.ru) Называется все это ...

ООО Телемост, Москва Генеральный директор Андрей Мостовщиков "Кидают" с зарплатой! Компания имеет огромные долги по заработной плате - более 3 000 000 рублей. Сотрудники работали даром и не получили н...

Компания Yell.ru, которая является чем-то вроде желтых страниц, в июне 2015 года объявляла набор людей, которые хотят подработать рерайтингом. Необходимо было создавать описания к различным компаниям ...

Отзыв о работе на belinform.org: Осторожно, мошенники! Работала на Белинформ несколько месяцев, пока не стали задерживать выплату зарплаты. При увольнении не выплатили половину заработанного за послед...

На данном предприятии не платят зарплату вот уже целый год. Раньше до прихода нового директора платили день в день. Кстати новый директор сынуля старого.Прям как в средних веках от папы получил в насл...

В течение года работала в редакции журнала "АПК-Юг" выпускающим редактором, затем еще в течение года работала в той же должности удаленно. Объем журнала 48 полос. Материалы собирались по всем Минсельх...

Компания ABBYY ставит жесткие сроки по выполнению заказа на перевод, но когда речь заходит о гонораре за выполненную работу - тут все наоборот: волокита и футбол. Менеджер, выдавший заказ, начинает "м...

Напишу факты. Зарплата не только не поднималась последние лет 10, но несколько месяцев назад "в целях оптимизации расходов" урезали почти на 20%. Работа в выходные и праздники, как положено по закону ...

Куда написать на них заявление ????В полицию?? в Прокуратуру?? сколько уже попалось людей и сколько они уже денег понабрали по 300 руб со всех??? почему никто этот сайт не закроет????Не видитесь на эт...

Директор этой организации- Юркевич(Шашкина) Ольга Юрьевна, человек крайне не стабильный. В первые недели работы общение с директором протекает довольно гладко, но в дальнейшем на сотрудника может наор...