Reviews in rubric non-governmental organizations / ngos

Фактическим владельцем и руководителем компании является Толмачев Игорь Павлович. Политика компании строится на массовой задержке платежей. Зарплату не платят по 2-3 мес. - приходится ходить и выпраши...

Очередная конторка— однодневка, под названием гк Расцветай она же Циан. находится по адресу Фрунзе 228 .Контора появилась не давно, отсилы три месяца назад , поэтому отзывов вы не найдёте, как и я их ...

Прежде чем устраиваться на работу в данную организацию советую несколько раз подумать. Из отрицательных черт: 1.Черная заработная плата. 2.Полный коллапс в работе ,в том числе навязывание левого функц...

На собеседовании в данной компании руководителем офиса, она же Наталья Егорова, было объяснено, что оформление ОФИЦИАЛЬНОЕ, и все в этом духе. Проработав там 3 месяца был задан вопрос когда же все-так...

Если вы решили пойти работать риэлтором, никогда не ходите в АН "Камертон"! Собственник компании - жадная прежадная бабка, грабит сотрудников, дает смешной процент! И жутко врет, когда обещает сотрудн...

Был на собеседовании в компании этажи Краснодар, крутой большой офис, кое как выдержал 2 часа коллективного собеседования, им нужны люди как я понял умалишенные так как такого зоопарка я давно не виде...

Компания мягко говоря го\*но. Не только с клиентами, но и как коллеги. Смотрят объявления других агентств и ходят по домам (квартирам) ищат собственников, ну как можно быть такими ничтожными людишками...

Советую все чмтать отзывы, а потом ехать туда. Кидают народ на зарплату. Доводы из не интересуют. По их душу нужно трудовую инспекцию вызвать, пускай ребята порадуются. Зарплата не то чтобы черная, он...

Работадатель который не уважает своих сотрудников, планерки назначают на недели по не сколько раз, проводят не во время зачастую в конце рабочего дня и занимая ваше личное время, считаю данное отношен...

Если вы рассматриваете трудоустройство в данной организации бегите, бегите от Михайловой Ирины Анатольевны, самый грубый и тяжелый человек, который заставляет работать сотрудников в графике 6 1 (ЯКОБЫ...