Reviews in rubric pharmaceuticals

Хочу напомнить про выходные дни, их здесь нет, в ночную смену выходите без вашего согласия, проживать приходится с людьми не просыхающими от синьки и забившими на работу большой болт, в понедельник по...

Отвратительная организация. Директор рабочих за людей не считает, з\\п не платит, либо мизерные авансы. Если хочешь заниматься всем, только работать не по своей специальности, то тебе именно сюда (кар...

Друзья, з/п черная и белая. Выходные рабочие (не оплачиваются). Премии нет обещанной. План завышают, чтоб не платить нормально. С. Г. Не грамотный HR специалист. Её политика основана на угнетении, уни...

Обман и лохотрон. Обещают официальное трудоустройство, полный соцпакет, отчисления в ПФН, зарплату от 48000 рублей. На деле всё обман: никаких договоров, записей в трудовую, зарплата 2000 рублей в нед...

Проработала на Данном предприятии верой и правдой больше года. Оставалась сверхурочно и до 20:00, и до 21:00, приходила на работу во время отпуска, и , случалось даже, что пару раз в выходные. Поощрен...

Искал я как то работу летом 2016 и вот позвали меня на собеседование в ООО Реотек. Пришел побеседовал, обсудил условия и ЗП, вроде всё устраивает. Перезвонили сказали берут, ну и отлично, подумал я и ...

Компания мягко говоря СОМНИТЕЛЬНАЯ! Колоссальные задержки по заработной плате- шесть, семь месяцев! В итоге директор (Пузин Е. В) найдёт кучу причин не выплачивать вовсе! Кидалово! Одни обещания и вра...

Не повторяйте ошибок. Не платят за выполненную работу вообще. Договор составлен на минимальную сумму (гроши). Аванс на сумму договора. И до свидания. Какие претензии? Мужики пахали, ремонтировали подс...

По три месяца нет зарплаты. Никакой компенсации за это. Людей ни за что не считают. Второй экземпляр договора на руки не дают. Аванса нет, только зарплата как заблагорассудится начальству. Люди, не вз...

Любителям садо-мазо собеседований в стиле "аля психолог-любитель" с последующим обараниванием в офисный планктон здесь самое место. Вопросы отражающие собственную неуверенность руководства, а на хрена...