Reviews in rubric tourism / accommodation / hotels

Обойдите стороной, поберегите нервы и время. Учредитель Константин неадекватен, со всеми вытекающими. Мой случай. Обсудили, договорились о некотором рабочем моменте в пятницу, в понедельник я напомнил...

крайне не рекомендую работу в контактном центре ПАО МТС на Попова 11.Проработала там порядка двух месяцев,больше выдержать вообще нереально.Если хотите треша и постоянного выноса мозга за показатели,к...

Работодатель только при принятии на работу говорит, что заключение договора будет неофициальным, а значит от вас избавятся в любой момент. Ищет постоянного сотрудника или стажера. Постоянному обещает ...

Компания сначала кажется почти беспроигрышным местом работы. Даёт для работы макбук, гибкий график, неформальную обстановку, прикольные офисы и вроде как классную корпоративную этику, тусовку. Но увы,...

Развод. Приглашают после собеседования (на помощника бухгалтера) отработать 4 часа, делают вид, что вы им нравитесь. 4 часа разгребаете тонну бумажек, вбиваете счета, ставите товар на приход, работает...

Высокомерие и абсолютный непрофессионализм начинается со службы персонала, Серганова Наталия и Маркова Светлана. Как только встречаешься с ними – поворачивай обратно и бегом оттуда, ибо ничего хорошег...

Трудоустройство — русская рулетка. Если повезёт — попадёте к нормальному тимлиду и будете работать долгие годы. Не повезёт — и я расскажу что будет. Меня уволили в последний день испыталки потому что ...

Это псевдо IT-компания. Сотрудников постоянно кидают, т.к. деньги "в конвертах". На требования выплатить законные деньги - угрожают увольнением. Никаких перспектив карьерного роста нет, т.к. это частн...

Работал в этой компании с 2013-2015 год проектировщиком. Если честно, то это самая ужасная работа на моей памяти. Приходилось на одни условия, а получил в итоге совсем другие. Старался максимально про...

Очень не рекомендую эту организацию. Обман начинается с информации в объявлении и собеседовании и заканчивается расчетом по зп при увольнении. Нарушения трудового законодательства, неуважение сотрудни...