Первым делом отметить хочется, что заявленные условия по з/п не соответствуют действительности (первый месяц и правда выплачивают оклад в 40 тыс), но дальше оклад сокращается до 15, а процент от продаж превращается в систему мотивации с непонятными коэффицентами, которые никто не может объяснить, и мало зависят от объемов выполненных продаж. Директор полностью поглощена идеями построения бизнеса по системе БМ и не отражает реальную картину того, что происходит в ее компании. Рекомендую на тестовом дне, если вы все-таки решите на него придти, пообщаться с менеджерами, которые вам расскажут всю картину. И также осталось загадкой наличие такого огромного склада, т.к. Реально необходимой продукции для клиентов приходится ждать не одну неделю.