Проработала в компании три месяца. Мне повезло с наставником, поэтому стажировка продлилась меньше месяца. Потом перекинули на другую точку, так происходит со всеми стажёрами и неугодными руководству (Ирине) менеджерами, поэтому бесконечная текучка кадров. План магазина делится по той же системе: любимчикам поменьше, остальное по иерархии. Из того, что видела: "Серая" заработная плата, отпуск через 10 месяцев, ежемесячные поборы (якобы на дни рождения сотрудникам), все корпоративы за счёт сотрудников, штрафы за использование мобильных телефонов и не только (система очень гибкая, никто не знает в какой момент появится новый пунктик у руководства), на рабочем месте в зимний период очень холодно (летом не работала, но говорят, что адская жара). При увольнении удерживают из вашей зарплаты недостачу за будущую инвентаризацию, которая неизвестно когда случится. Мне выплатили только часть от белой зарплаты. Сказали, что я недостойна получить премию за выполнение плана на 95%, облили грязью и отборным матом лично от управляющей сети - Ирины. Жаль потраченного времени, сил и нервов на враньё. Не верьте тому, что говорят на собеседовании (можете бесконечно бегать и консультировать покупателей, а зарплату за вас получит кто-то другой)