Компания: ООО «ВОДЭКА» (водоочистка, обслуживание пурифайеров) Адрес офиса: СПб, ул. Латышских Стрелков, д. 31, лит. А Как найти: Офис на втором этаже (215 кабинет), хотя на первом этаже тоже есть помещение, где сидят сотрудники. Руководитель: Балух Владислав Анатольевич (он же "главный якорь" компании) Мой опыт общения с компанией (собеседование и не только) Решила поделиться опытом, чтобы другие не тратили время. Всё началось с собеседования. Общалась с девушкой по имени Инга — она производит приятное впечатление, адекватная, как HR — молодец. НО, как выяснилось позже, всё, что она говорит на собеседовании, ей спускает сверху сам директор Балух. Он просто диктует ей текст, а сам даже не понимает, что несёт. И главное — потом он с лёгкостью отказывается от своих же слов. Это у них норма, кстати. Если угораздит устроиться, в первый же день спросите коллег — они вам быстро объяснят, что к чему. О директоре (самое "весёлое") Балух Владислав Анатольевич постоянно вещает, какой он крутой специалист, что он "всё умеет и всё знает". На самом деле его опыт — это старые технические знания, которые, судя по всему, устарели лет на 10 назад, плюс какие-то общие фразы. Но он реально верит в свою гениальность. Спорить бесполезно — себе дороже. Деньги: оклад, проценты и "сюрпризы" Про зарплату. На собеседовании вам озвучат красивый оклад. Но как только вы начнёте приносить компании деньги (продавать), вам скажут: "Мы вам заплатим какой-то процент, мы потом решим". И, по-моему, ещё никто не узнал, какой именно процент им "потом" выплатят. Потому что система непрозрачная, решения принимаются на коленке, и всегда в пользу компании. Серая зарплата, часть в конверте, которую могут и не доплатить. Техникам вообще врагу не посоветую Отдельная боль — это техники. Машины убитые, некоторые в аварийном состоянии. Задачи ставят нереальные. Похвалы ты не услышишь никогда, даже если горы свернёшь. Зато за глаза директор поливает всех грязью. В лицо сказать правду у него смелости не хватает, а вот за спиной — язык без костей. Коллектив уже давно его всерьёз не воспринимает. Поэтому у "Малыша-плохиша" (как его называют за глаза) срабатывает комплекс: он делает так, чтобы без него нельзя было решить ни одной мелочи. Информацию не дают, всё согласовывается через него, и каждый раз по-разному. Полный хаос. Про продажи и обязанности Мы вообще нанимались на одни обязанности, а по факту с техников и менеджеров требуют продажи. На собеседовании об этом ни слова! И самое главное — за продажи НЕТ ДОПЛАТЫ. Просто "спасибо" и бесконечные задачи. Рабочий день? Какого дня? Рабочий день не регламентирован. Вы можете спокойно просидеть с директором до 22:00 без всякого смысла. Например, он может позвать вас в кабинет, вы час сидите и просто слушаете, как он с кем-то болтает по телефону. И зачем? Я была в шоке от такого неуважения. Он относится к сотрудникам как к баранам и расходному материалу. Говорят, однажды он уволил вообще всю компанию, включая собственную мать! Абсолютно всех. Ну, психиатр бы точно нашёл, чем заняться. Утро в компании Каждое утро начинается с того, что техники делятся друг с другом тем бредом, который произошёл за прошлый день. Потому что бардак — это норма. ИТОГ: никому не рекомендую Короче, никому не советую сюда соваться. А тем, кто сейчас там работает, хочу сказать: ВЫ УМНЕЕ ЭТОГО БАЛУХА. Именно поэтому он так бесится. Но сделает ли он что-то полезное? Нет. Он уверен, что и так всё делает правильно, и менять ничего не будет. Плюсы: Адекватный HR на собеседовании (но это только видимость). Минусы: Директор с манией величия и устаревшими знаниями Непонятная система оплаты, "серая" зарплата, проценты не озвучиваются За дополнительные продажи не платят Техники на убитых машинах, нереальные задачи Рабочий день ненормированный и бессмысленный Полное отсутствие информации и бардак в управлении Неуважение к сотрудникам, унижения за глаза Огромная текучка (увольняли даже всю компанию разом) 👎 Оценка: 1/10 (и то только за Ингу, которая просто выполняет свою работу)