Задерживает выплаты зароботной платы.
А при увольнении вообще не выплачивает долг по зарплате , считая, что сотрдник плохо работал и не принёс пользу фирме!
Задержки по выплатам регулярные, т.к.деятельность носит сезонный характер
Отношение руководителя к сотрудникам - все должны и обязаны! В положение кадров не входит, понимайте только его!