Employees review about work in АО НПП Цифровые решения

Пишу как предупреждение. После назначения нового исполнительного директора в компании появилась неформальная, но устойчивая практика давления на женщин-сотрудников. Всё начинается аккуратно: личные ...

1\) обманывают с зарплатой, 2\) принуждают к сверурочной работе, 3\) шантажируют 4\) жесткий контроль за трудовым временем 5\) слежка за рабочим коммьютером 6\) старый ремонт 7\) духота в офисе ...

Думала шла в приличное место. На собеседовании ясно дали понять, что все мои обязаности заключаются в ублажении руководства компании, их личных прихотей, не относящихся к указаным на сайте обязаностям...