Неквалифицированное руководство, мизерная з/п

Работала в компании полтора года и могу сказать, что это худшее, что случилось со мной в плане работодателя. И по отзывам прошлых коллег, которые покинули компанию, все вспоминают этот период работы как страшный сон. Кстати з/п там сильно ниже среднего из-за отсутствия дефицита соискателей. Целый год (каждую неделю) после работы я направлялась вприпрыжку к психологу, чтобы избавиться от тревожности. Каждое воскресенье сопровождалось слезами. Каждую ночь снилось, что работаю. Даже по независимой оценке хеппиджоб с каждым годом показатель падает, особенно по шкале психологического здоровья и атмосферы внутри коллектива. Переработки - основная часть работы, если не считать огромное кол-во проведенных встреч ежедневно и миллиарда отчетов. Ну и, конечно годовые «ЕГЭ» по ассортименту, где ты реально сдаешь экзамен и учишь все это в свое свободное время (хотя что это такое, в этой компании забудьте про него). А придумывают это люди, которые так и не смогли смериться со своей бездарностью в продажах и благополучно перешли на вакансию «тамады» и организатора мероприятий. Все эти сказки о сплоченности команды, принципах и идеалогии - бред (только единицы нормальных людей, кто не попал под влияние «секты»). В компании работают только люди, которые там засели годами, все нормальные уходят. Ну еще хорошо работают те, кто успешно подлизал пятую точку руководителю. Они же и растут по должности… Кстати никто из руководителей, начиная от среднего звена, заканчивая ТОП не реагируют на обратную связь о происходящем, все только делают вид, что им не плевать на атмосферу, но все дружно закрывают глаза на колоссальную текучку персонала. Люди реально бегут… Вообщем не ведитесь на имя компании и не тратьте свое время на басни о «благах».
И ОСОБЕННО не приходите работать в подчинение к Нат. Бояр-ой в департамент продаж (вы узнаете ее по писклявому голосу, русым волосам и теории о «плоской земле» в верхней части туловища), если только не хотите испытать все прелести унижения личности, давления, абьюза, угроз и истерик женщины с незаканчивающимся ПМС. Она будет всячески издеваться практически с первого дня. Если вы молчите и пытаетесь сохранять субординацию, это сразу воспринимается как слабость и в игру вступают ее комплексы, которые необходимо компенсировать за счет подчиненных. Все ваши заслуги всегда становятся «нашими», а вот ваши общие проблемы всегда остаются вашими. Вишенкой на торте является - унижения твоей внешности, особенно если ты женщина и у тебя есть грудь, то тебе могут в глаза кричать: «чтоб больше не носила эту одежду!». За мое время работы она довела до увольнения несколько человек, в том числе и многодетных матерей (с детьми инвалидами). Пол компании ее наводит за ее откровенное вранье в работе, халатность в закрытие задач и работы по принципу «и ртом и ж…ой». Человек является управленческой ошибкой, которая даже экселем пользоваться не умеет и держится на лояльность руководителя направления, который готов потерять всех, кроме нее.